引言：在我国古代有天地人为三才之说，三者相互连接，是宇宙基本构成元素。中国一体化人力资源服务和数字技术解决方案提供商人瑞人才最初的公司logo据说就是以天地人三才为设计理念，看图理解应该是以三个拆分点代表天时、地利、人和缺一不可，也突出人瑞人才重视人与人的沟通与连接，之后人瑞人才logo改为现在的以人为本，以客户人才需求为导向，去感知和顺应市场变化。
而人瑞人才执行董事、主席兼行政总裁张建国在采访中也谈到了感知变化的重要性：“我们与主要客户之间的合作，让我们更深入了解不同行业的发展动态，尤其是人力资源服务外包领域。我们发现数字化企业，尤其是智能汽车、新能源汽车等领域需求迅速增长，其对人才招聘需求发生了结构性变化，这些信息都在帮助我们更好地理解行业发展动态与经济环境变化。”
正是通过业务感知市场动态，人瑞人才开启了数字化转型之路，经营模式也发生了极大变化。在我们了解它如何“脚踏实地”走路（系统建设与落地应用）之前，先仰望一下星空（数字化趋势变化）。
唐秋勇：人力资源服务深度数字化趋势
粤公网安备 44010602000162号
网友评论