每年1月,三星都会为其员工发放奖金,今年虽然半导体和智能手机销量下滑,但奖金依然不少。
据业内人士称, 三星已向高管和员工通报了公司年度激励的综合战略,作为其整体绩效激励 (OPI) 的一部分。
这表明该公司想要留住员工,给团队提供巨大激励,促使他们在今年做的更好。
其中, 三星芯片部门将获得公司几个部门中最丰厚的奖金, 相当于他们年薪的47%-50% ,与前一年50%左右的OPI相似。
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这表明该公司想要留住员工,给团队提供巨大激励,促使他们在今年做的更好。
其中, 三星芯片部门将获得公司几个部门中最丰厚的奖金, 相当于他们年薪的47%-50% ,与前一年50%左右的OPI相似。
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