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Meta计划裁员5% CEO扎克伯格:提供慷慨遣散费 但仍加快淘汰步伐

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快科技1月15日消息,据媒体报道,近日,Meta公司一份内部备忘录显示, 公司计划裁减约5%的低绩效员工,并会在今年内填补这些裁掉的空缺岗位。

与此同时, Meta首席执行官扎克伯格 在备忘录中指出: 我决定提高绩效管理标准,加快淘汰低绩效员工。 以前,要是员工工作没达到我们的要求,我们一般会在一年的时间里慢慢处理。但这次,就在这一轮评估工作表现的时候,要根据大家的表现,大范围地裁人。

另外,扎克伯格还强调, 公司将为这些离职员工提供“慷慨的遣散费”。

据这份备忘录披露,Meta预计本轮评估工作绩效表现的时候, 低绩效员工“正常”的离职率将达到10%,其中包括2024年约5%的“正常”离职率。

对此,Meta公司负责人解释称:也就是说,我们打算 再裁掉现有员工人数的5%左右, 因为这些员工在公司工作时间漫长且效率低下 ,目前他们已经收到了绩效评级。

值得关注的是,扎克伯格还表示,他正在为Meta公司迎接一个“充满挑战的一年”做准备,并将重点投入在人工智能、智能眼镜以及社交媒体的未来方向上。

公开资料显示,截至2024年9月,Meta拥有 约7.2万名 员工,这意味着此次裁员可能涉及 约3600个 岗位。

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