近年来的“芯片荒”，让芯片人才需求越来越紧俏。据《中国集成电路产业人才发展报告（2020-2021年版》测算：预计到2023年前后，全行业人才需求将达到76.65万人左右，其中人才缺口将达到20万。
人才解决方案公司翰德（Hudson）今年年初发布的《2022人才趋势报告》显示 ，2022年芯片行业薪水涨幅将居首位，超过了50%。
据 红星资本局 报道，招聘人员称，“芯片人才的培养周期长，技术迭代快，造成市场人才供不应求。只要人才愿意动，每个公司都可以给出非常高的薪酬。”
一位数字IC设计的从业者透露，2021年的芯片设计就业市场“ 应届生普遍都是30万年薪，2年工作经验的40万起步，3年的可以到50万。 ”
其实，国内高校的芯片专业长期以来是冷门专业， 所谓高薪，仅仅是近两年的现象。
【来源：快科技】【作者：随心】
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