猎聘观察：今年3-4月应届生投递互联网大厂的人数增长近20%

　　猎聘发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》，揭示国内互联网大厂人才在今年3-4月中的就业、择业变化新趋势。

　　数据显示，在当前就业环境之下，降薪跳槽成为一些互联网人才的选择。今年3-4月，愿意降薪跳槽的互联网大厂人数同比增长了11.67%。

　　从猎聘平台的数据来看，互联网大厂人才跳槽的第一选择依旧是大厂。今年3-4月，互联网大厂人才投递最多的公司是字节跳动，其次是腾讯、美团、阿里、网易、小米等，排名前九的公司均为互联网大厂。

　　同时，“转行”也成为互联网大厂离职人才的一大流动趋势，转向去细分领域的高科技公司或独角兽企业。同比去年3-4月，今年意欲从互联网大厂转行能源化工、机械制造、制药医疗、交通贸易的人才数量急剧增加，同比增长69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。

　　此外，对应届生而言，互联网大厂的光环犹在。今年3-4月，尽管互联网大厂开放的招聘职位相比去年同期有所降低，但想进大厂的年轻人却更多了，投递大厂的应届毕业生同比增长近20%。