杨致远受多方指责或离职 继任者身份成悬念

　　纽约时报的商业专栏作家乔诺切拉（Joe Nocera），近日撰文痛斥雅虎公司现任首席执行官杨致远。该作者称，杨致远由于私人感情因素，错失公司被微软收购的良机，从而给股东们造成了巨大的损失，有违职业经理人的操守，应尽早下台。

　　14日的纽约时报刊登了这篇文章，在业内引起极大反响。诺切拉在文中称，雅虎与Google在广告业务上的合作带有明显的垄断意味，即使监管当局批准，杨致远也背弃了当初的诺言，而成为Google的走卒。并称其“离职补偿计划”是避免被收购的“毒丸”。

　　全文以激烈的语言批评了杨致远在整个收购谈判中的表现，在结尾处作者写道“杰瑞（杨致远的英文名），你身价上亿是因为全世界的人们都买你的股票，股民们相信你会站在他们一边。这是你在公司上市时做出的承诺：你的确会发达起来，但是同样有义务保证股东们的投资。雅虎保持独立运营，不接受微软，这些都不重要。但你的感情不应该胜过你的职责。被微软收购曾是你最后，也是最好的回报股东的机会。现在，它溜走了。人人都说，伊坎绝不会如鲍尔默一般温柔行事 -- 如果要打赌的话，我敢说，你在雅虎CEO的位置上，坐不长久了！”

　　综合各方面的消息，这篇文章很可能成为雅虎巨变的导火索 -- 董事会是否支持杨致远已不再重要，公司引起了太多方面的不满。如果想继续前行就需要一个崭新的开始。杨致远无疑会下台，据传，具体宣布可能在下周或下月，不管怎么说，这即将成为定局。

　　谁将成为雅虎的下一任CEO

　　那么谁又能担任这一职位呢？可能人选已经内定，因为外界不想干预此事。但事态也可能向另一个方向发展。总裁苏珊德尔克被认为和杨致远走得太近，并且缺乏运营经验。其他的雅虎高管似乎也不是最佳人选。

　　但是有两个前雅虎人的名字在众人的议论中浮出水面，也许他们能赋予雅虎重拾荣耀的能力。这两个人是杰夫马利特（Jeff Mallet），雅虎的前总裁。和丹罗森格（Dan Rosensweig），雅虎的前COO。

　　杰夫马利特是雅虎的第13名员工。在1995年还雅虎还只是个私人公司的时候，他就已经做了7年的总裁兼COO了。在雅虎早期，杨致远曾把他自己，马利特和前任首席执行官提姆库格（Tim Koogle）称作“三剑客”。在离开雅虎之后，马利特投身到其他行业中。他是旧金山Giants投资公司的所有人之一，公司主要进行天使投资。他最近还成为了SNOCAP的主席，该公司在今年2月份出售给一家社交网站Imeem。

　　老员工会感慨马利特在的那些旧日时光，当时的雅虎价值1千亿美元。

　　丹罗森格是另一位雅虎前高管，直到2006年12月离开公司前，他一直是公司的COO。据传他的离开很大一部分原因是由于与苏珊德尔克不合。

　　罗森格是Quadrangle集团的运营负责人，一家60亿美元资本的私人股权投资基金。人们议论他将很乐意返回雅虎，因为这样可以重拾他在06年公司争斗中失去的权力。提姆库格，是特瑞塞梅尔之前的一任CEO，于2001年卸职。他也被看作是新CEO的候选人之一。但是他长期以来都处于退休阶段，与妻子在墨西哥经营高端房地产项目。曾经的“三剑客”之一若是再任CEO，人们猜测他的能力不足以让现在的雅虎摆脱困境。