戴尔为削减开支 要求员工无薪休假

　　为了降低成本和积极应对全球需求疲软，电脑制造商戴尔已经开始要求员工休5天停薪假。

　　全球排名第二的电脑制造商戴尔自去年以来，已经裁员高达8800名，马上就完成其制定的裁员8900名计划，目前戴尔又提出鼓励员工休5天停薪假，并且还停止了全球招聘计划。

　　戴尔首席执行官迈克尔·戴尔（Michael Dell）在本周一发给员工的电子邮件中宣布了这个消息。本周二他在接受采访时表示，希望能够将重点放在高科技产业上，并且为了保证戴尔顺利度过本次金融危机，将会重新审视戴尔的业务和投资。他表示：“面对本次席卷全球的经济危机，震惊和无所作为都是完全错误的。”戴尔公司发言人杰斯·布莱克本（Jess Blackburn）表示：“今年第四季度戴尔公司的目标是降低运营费用，这是为了保持和发展戴尔公司的长期竞争力。我们希望员工能够在自愿的基础上考虑最多为5天的停薪假。鼓励员工休停薪假是降低公司成本的一种灵活的方式。”戴尔的员工被要求在未来3个月内休停薪假。

　　戴尔在今年10月30日结束了其第三财季。戴尔的第四财季是从今年的11月1日到2009年的1月30日。

　　戴尔目前是全球排名第二的计算机制造商，仅次于惠普公司。目前由于经济不景气，全球个人电脑需求也一直疲软。今年8月，戴尔第二财季的财报中就已经显示出盈利下滑的态势，戴尔表示会将重点放在印度等新兴市场上，努力提高其市场份额。

　　今年8月，戴尔曾宣布,为了适应全球需求放缓的趋势，已完成裁减8500个职位,公司计划共裁减8900个职位。

　　而在今年年初，戴尔宣布将在未来三年内每年节省30亿美元左右的开支。

　　迈克尔·戴尔在旧金山表示，未来科技产业的重点将是通常被视为服务和程序的云计算网络，而不再是固定在本地计算机的硬件。

　　在谈到Salesforce.com开发者会议时，迈克尔·戴尔表示预计在未来几年内，80%的财富1000强公司将会使用云计算服务。戴尔将会建立一个集中其IT服务的云计算，他预计戴尔的努力最终将会实现IT服务的成本降低。

　　当日，戴尔的股价在纳斯达克上涨32美分，涨幅为2.5%，收于12.93美元。