在谷歌内部,一直有一套绩效考核体系,如果员工长期不达标,就有可能被辞退。 近日,谷歌推行了新的考核体系,有可能会导致上万名员工因不达标而面临裁员风险。
据悉,在新的考核体系中,即便是得分第二低的“中等影响”评估,也会导致员工绩效没有达标, 且有消息称,谷歌要求每个部门都必须有10%的员工被标记为绩效未达标。
这意味着,在新规定下, 整个谷歌公司将有约1.1万名员工被评定为业绩不达标 ,进入下一步的绩效评估阶段,面临裁员的风险。
值得一提的是,就在本周,谷歌的大股东,维权对冲基金TCI基金管理公司还曾致信谷歌,要求谷歌加大裁员的力度。
网友评论