格局打开了！微软宣布删除竞业限制条款并披露薪酬水平

近日，微软宣布， 将停止在美国执行现有的员工竞业禁止协议，并保证在2023年前对其人力资源政策进行公民权益审计。

同时，微软还表示，将在2023年1月前，在美国各地发布的内部与外部招聘信息中，公开员工的薪资范围。

此外，就在上周，微软曾宣布，不会抵制员工成立工会的活动。

对于员工来说， 公开薪资、删除竞业协议并允许员工成立工会，无疑会提高自身在于公司交涉中的“话语权”。