智联招聘高管预测未来十年AI将重塑劳动力市场催生AI代理人及人机单元新组织形态

在近日举行的世界人工智能大会上，智联招聘集团高级副总裁白岩分享了其对AI影响下劳动力市场的见解。他指出，AI对招聘生态的重塑核心在于改变了组织与个体之间的连接关系，而非简单的效率提升。AI工具能够快速处理简历初筛，将人力资源从业者从机械工作中解放，使其专注于深度沟通与潜力判断等更具价值的工作。

白岩认为，AI带来的并非岗位减少，而是岗位升级与重新分工。当前呈现三大趋势：AI能力正成为几乎所有岗位的通用门槛；AI相关岗位从单一行业向全行业渗透；企业正从利用AI提效转向通过AI赋能员工进行更高质量的工作。

展望未来十年，白岩预测劳动力市场将发生深刻变革。求职招聘的底层逻辑将从“筛选”转向“动态匹配”。求职者端可能出现长期陪伴个人的“AI代理人”，协助职业规划与机会匹配。组织形态则可能从传统的科层制演变为“人机单元”，依靠人与AI的协作实现敏捷响应与持续创新。他强调，技术的进步应始终服务于具体的个体，帮助人们更清晰地展现真实能力。