360集团COO叶健提出超级组织三大数字化基座 强调AI从工具进化为数字员工。

在ISC.AI 2026峰会上，360集团首席运营官叶健指出，AI正从辅助工具进化为推动业务流程的“数字员工”，这正在根本性改写企业的效率模型。

叶健阐述了“超级组织”的目标，即通过智能体为中心的组织架构，实现组织效率的十倍数甚至百倍数增长。在这种范式中，人类负责管理、协调和兜底，而生产流程由智能体推进。

为实现超级组织，叶健认为需要构建三大数字化基座：智能体工厂、AI知识中枢以及Agent Teams。这些基座旨在让业务人员便捷生成智能体，让智能体理解企业多模态数据与流程，并有效管理人机与智能体间协作。同时，传统业务系统需接入AI设施，企业文化也需接受智能体作为核心生产力。