【太平洋科技快讯】据报道,近期Meta发布内部备忘录,宣布将扭转内部AI使用模式,计划从2027年起推行Token预算与配额管理制度,限制员工的词元消耗。据测算,仅2026年公司内部AI相关支出就将达到数十亿美元。
此前Meta内部曾推出Token消耗排行榜Claudeonomics,催生了“词元消耗最大化”的现象。不少员工刻意增加AI任务、并行运行多项指令,盲目拉高Token使用量。数据显示,全体员工30天累计消耗60.2万亿个Token,对应成本约9亿美元,但大量使用并未转化为有效产出,不少内容被视作无效产出。
针对这一问题,Meta承认在AI转型阶段出现决策偏差,并调整人员岗位安排。同时公司引导员工放弃第三方AI编程工具,转向自研编程助手MetaCode,相关团队也在持续优化该工具能力,以此控制整体开销。
行业风向也随之转变,“词元消耗最大化”逐步被“词元消耗最小化”取代。纽约大学AI研究者Gary Marcus认为,这一趋势或将影响多家头部AI企业的营收表现。不止Meta,亚马逊也叫停了Token排名榜单,要求员工理性使用AI,不再单纯以Token用量作为考核指标。OpenAI高管也直言,盲目增加Token使用并不能有效提升生产力,公司还计划下调Token收费标准来争取客户。

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