达内教育业务重组引发裁员风波 成人IT培训业务转让后强制员工转岗销售

据悉，达内教育因经营困难已进行重大业务调整，将成人IT培训业务转让给长水教育集团，公司更名为“新达内”。近期公司进行架构调整，裁撤“中心区域”部门，涉及200余名员工被要求离职或转岗销售平板等产品。

内部邮件显示，转岗员工需重新接受试用期考核，未通过者将被辞退且无赔偿。老员工对此强烈不满，因离职补偿仅为1-3个月底薪，远低于劳动法规定。目前部分员工账号被强制关闭，薪资发放也出现拖欠情况。

据悉，达内教育创始人韩少云已不在股东之列，公司实际控制权已转移至长水教育集团。此前旗下少儿编程品牌童程童美已出现多地门店跑路现象，如今新达内要求各校区自负盈亏，员工担忧类似情况将在成人IT培训业务重演。

业内人士分析，IT培训行业竞争加剧、信息差优势减弱是达内教育陷入困境的主要原因。尽管当前IT、AI行业火热，但达内教育的市场份额和竞争力已大不如前。