巨人网络启动游戏业务负责人轮值机制 刘伟回归出任CEO总经理职务

据悉，巨人网络将启用游戏业务负责人轮值机制，这是该公司布局未来战略的全新调整，旨在为业务一线年轻人提供更大成长舞台。

巨人网络确认CEO、总经理张栋因个人原因辞职，公司董事刘伟将出任CEO、总经理职务。刘伟曾于两年前卸任巨人网络CEO，此次回归将重点培养核心人才，游戏业务负责人轮值制度是该计划的重要环节。

巨人网络董事长史玉柱主张游戏是年轻人的事业，需大胆启用年轻人。近年来公司大胆任用年轻人才，《球球大作战》、《原始征途》、《超自然行动组》等精品游戏均出自年轻制作人之手。

游戏业务负责人轮值人选将从业务一线年轻骨干中选拔，旨在让年轻研发负责人参与公司研发战略决策，同时为他们提供更大成长空间，为公司储备核心人才。

据悉，业务一把手轮值机制在互联网、科技公司并非首例，该机制有助于公司建立人才培养梯队，服务长远发展战略。巨人网络此次年轻化人才战略深化将助力持续打造爆款游戏。