中国式接班要多包容二代 二代愿意接手是天大的幸运

据悉，浙北大厦集团董事长兼总裁胡晓明在年终对话中表示，对于中国式接班问题，二代有很大的担当。他指出，在传承企业上，二代会放弃自己的个人理想和管理方法论来适应一代创办的公司。胡晓明认为，在交接过程中存在着60后/70后与90后之间的代际差异带来的分歧。他预计未来五到十年内只有9%的企业能够成功进行交接班。同时，一代需要更多包容并欣赏二代愿意接手企业这一事实。如果缺乏这种思维方式，企业传承将面临重大挑战。