据悉,Meta首席执行官马克·扎克伯格在一档播客节目中表示,对当前企业文化“去男性化”的趋势不满,并认为“男性能量(Masculine Energy)”是值得肯定的。他指出许多企业试图远离“男性能量”,导致企业文化变得“中性化”,这种趋势并不健康。扎克伯格强调了女性在职场中取得成功的重要性,称公司应该释放所有人的潜力,无论背景或性别如何。此番言论与Meta最近对内容审核政策进行调整的时机相符。近日,Meta宣布放宽Instagram和Facebook内容审核标准,并终止第三方事实核查合作以及暂停员工多样性培训和招聘计划。这些政策引发了广泛争议,美国总统拜登也对此表示失望。
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