快科技9月24日消息,据媒体报道,在持续一周多的大规模罢工压力下,波音公司对工人做出了让步,提出了新的加薪方案。
当地时间9月23日周一,波音提出,在未来四年内将加薪30%,高于此前被工会拒绝的提议幅度25%。
新提案还将批准奖金的金额提高一倍,增至6000美元,并保留年度生产力奖金,波音表示,这一条款是最终条款,仅在9月27日本周五之前有效。
不过新提议并没有恢复传统的养老金计划,这是一个重要的争论点,它导致94.6%的工会成员拒绝了之前的合同。
快科技9月24日消息,据媒体报道,在持续一周多的大规模罢工压力下,波音公司对工人做出了让步,提出了新的加薪方案。
当地时间9月23日周一,波音提出,在未来四年内将加薪30%,高于此前被工会拒绝的提议幅度25%。
新提案还将批准奖金的金额提高一倍,增至6000美元,并保留年度生产力奖金,波音表示,这一条款是最终条款,仅在9月27日本周五之前有效。
不过新提议并没有恢复传统的养老金计划,这是一个重要的争论点,它导致94.6%的工会成员拒绝了之前的合同。
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