据悉,摩根士丹利计划取消伦敦金融城的银行家奖金上限。该公司在监管备案中表示,将用“适当的内部奖金上限”取代目前特定员工奖金不得超过其固定工资两倍的规定。
摩根士丹利没有详细说明如何调整重大风险承担者的薪酬结构,只是指出需要“在固定薪酬和可变薪酬之间适当平衡”。
据悉,摩根士丹利计划取消伦敦金融城的银行家奖金上限。该公司在监管备案中表示,将用“适当的内部奖金上限”取代目前特定员工奖金不得超过其固定工资两倍的规定。
摩根士丹利没有详细说明如何调整重大风险承担者的薪酬结构,只是指出需要“在固定薪酬和可变薪酬之间适当平衡”。
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