据报道,到2030年度前,日本永旺将通过旗下企业接纳4000名具有“特定技能”资格的外国人,在食品超市从事菜肴加工等工作。目前零售和餐饮等消费一线在日本存在严重的人手短缺问题。为解决这个问题,永旺集团计划完善教育和居住体制,并向其他公司介绍外国员工。目前已有约1500名具备特定技能资格的外国员工在永旺集团就职。
据报道,到2030年度前,日本永旺将通过旗下企业接纳4000名具有“特定技能”资格的外国人,在食品超市从事菜肴加工等工作。目前零售和餐饮等消费一线在日本存在严重的人手短缺问题。为解决这个问题,永旺集团计划完善教育和居住体制,并向其他公司介绍外国员工。目前已有约1500名具备特定技能资格的外国员工在永旺集团就职。
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