苹果陷性别歧视风波：被指控男女同工不同酬

快科技6月14日消息，据国外媒体报道， 美国科技巨头苹果近期陷入了性别歧视风波，被指控在加州对12000多名女性员工实行男女同工不同酬的政策。

两名在苹果工作超过十年的女性于旧金山州法院提起诉讼，指出公司在工程、营销和AppleCare等部门系统性地给予女性员工较低的薪资。

诉讼文件中提到，苹果公司设定起薪的方式基于员工上一份工作的薪资或其薪资期望，这导致女性员工的起始工资普遍偏低。

此外， 公司的绩效评估系统在加薪和奖金分配上存在性别偏见，不成比例地将“有才能”的称号和更高薪酬授予男性员工。