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报道称亚马逊因解雇活动人士员工而面临指控

  据BuzzFeed新闻周五报道,亚马逊的一名员工今年早些时候被这家在线零售巨头解雇,她的案件将于明年由法院审理。该出版物援引其通过《信息自由法》请求获得的文件称, Courtney Bowden指控亚马逊在终止她的工作之前对她进行了威胁和停职,因为她在COVID-19大流行期间向其他亚马逊员工讲述了改善工作场所条件和薪酬的问题。

  据BuzzFeed新闻报道,11月13日,美国国家劳动关系委员会对Bowden的案件发出了投诉,并指控亚马逊“一直在干涉、限制和胁迫员工行使《国家劳动关系法》所保障的权利”。

  今年早些时候,几名在新冠大流行期间对涉嫌不安全的仓库条件发表看法的活动派员工被亚马逊解雇。对此,9名美国参议员在5月致信CEO杰夫·贝佐斯,要求了解其解雇政策的细节。这封信的署名者是现任副总统当选人卡玛拉·哈里斯,以及参议员伊丽莎白·沃伦、伯尼·桑德斯、爱德华·马基、理查德·布卢门撒尔、科里·布克、谢罗德·布朗、克尔斯滕·吉利布兰德和塔米·鲍德温。

  “鉴于这四名工人在被解雇之前代表亚马逊仓库工人的健康和安全条件的明确公开历史,”信中说,“亚马逊关于违反‘内部政策’的模糊公开声明,我们正在寻求更多信息,以了解这些内部政策究竟是什么。”

  亚马逊当时为这些解雇进行了辩护,认为这些解雇是不相关的、孤立的解雇。“这些人并不是因为公开谈论工作条件或安全问题而被解雇,而是因为违反了--通常是反复违反--政策,比如恐吓、身体上的疏远等等,”亚马逊发言人在5月份的一份声明中说。“我们支持每位员工批评或抗议雇主工作条件的权利。”

  然而,亚马逊副总裁蒂姆-布雷同时从公司辞职以示抗议。

  亚马逊和美国国家劳动关系委员会都没有立即回应置评请求。

  【来源:cnBeta.COM】

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