2020 年还剩下一个月就要过去了,年末又是发奖的时候,今年因为疫情关系很多公司都会调降薪水,年终奖也难免缩水,不过台积电员工今年可以过个好年了。
由于在 7nm 、 5nm 等先进工艺上的爆发,台积电今年的业绩大幅超过了预期,年初还预计只是小涨,没想到 5G 手机、 PC 等行业爆发,台积电业绩爆发了,营收 3564.3 亿新台币,去年同期 2930.45 亿新台币,同比增长 21.6 %。净利润 1373 亿新台币,去年同期 1010.7 亿新台币,同比增长 35.9% 。
业绩大涨之后,台积电今年的工资、分红也少不了。 日前有台积电内部员工在网上公布了几个神秘数字—— 31 、 1.6Y 、 3.4M , 然而很快就被网友破解出来了,并计算出了台积电员工今年的收入水平。
数字 31 代表的是员工职级,内部序号是 31 到 39 , 31 是工程师, 32 是资深工程师,越高代表职级越高。
1.6Y 是年薪,台积电通常是 14 薪,年底三薪。
3.4M 则代表分红,也就是 3.4 个月薪的分红, 但台积电的分红是分 8 次发的, 3.4M 只是一次的,实际分红是 3.4x8=27.2 月薪。
这样算的话, 31 级的工程师一年的收入是 27.2+14=41.2 月薪 ,而这还是低级别工程师的待遇,如果职级更高,那么分红、奖金还会更高, 40 多倍的月薪收入足够羡慕别的行业了。
【来源:快科技】【作者:宪瑞】
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