谷歌周四表示，该公司拥有一支由 2000 多名员工组成的致力于包容性和多元化的团体（Inclusion Champion Group），以确保这家搜索巨头的产品能够在种族、年龄或其它特征上不失偏颇。 需要指出的是，该团体并不是一支整编的队伍，而是被分散嵌入于不同的团队。其主要任务，就是在开发过程中提供有关产品的反馈和意见。
谷歌 CES 2020 上宣布了这一消息（via： Cnet ）
本周早些时候，该公司还宣布为 Google Assistant 智能助理推出新的功能，涵盖了智能家居的新调用方式、以及让语音助理大声朗读文章和播客内容。
产品包容负责人 Annie Jean-Baptiste 在博客中写到：“我们经常自问该产品是否适合所有群体？对生活在世界各地的人们有何意义？以及是否适合全年龄段的用户？”
在宣布这一消息的同时，谷歌和科技行业的其他人士，都在为化解社会问题和更广泛的责任而付出更多的努力。比如谷歌员工抗议与美国国防部签订的合同，并呼吁提升对承包商雇员的待遇。
此前有批评人士指责谷歌的产品缺乏包容和多样性，将人分散到各个项目（而不是组建一支正式的团队）或导致缺乏问责。
上周，谷歌前前国际关系负责人 Ross LaJeunesse 曾表示：在他争取实施一项正式的人权计划的时候，却被这家搜索给赶出了公司。
不过 Jean-Baptiste 辩护称：对产品包容性的承诺，不该仅局限于一支团队身上，而应优先考虑在公司内嵌入。
【来源：cnBeta.COM】
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