谷歌因涉嫌违反联邦劳动法遭委员会调查

　　据外媒报道， 谷歌正在接受美国国家劳工关系委员会(NLRB)的调查。 在此之前，谷歌四名前雇员Laurence Berland、Paul Duke、Rebecca Rivers、Sophie Waldman被解雇。这四名前雇员在谷歌工作期间都参与了内部抗议活动并鼓励自己的同事也加入进来。

　　抗议内容共包括谷歌对美国国防部合同的投标等。而如果谷歌被发现开除这些员工跟他们的行动主义有关，那么就可能被认为是违反联邦劳动法。这四名员工于12月5日向NLRB提起诉讼，指控公司存在不公平劳动待遇。而谷歌此前就一直在接受NLRB的调查。在今年9月跟该机构达成的和解协议中，谷歌承诺允许其员工成立工会并向媒体发表讲话。

　　据了解，NLRB此番的调查将集中在谷歌解雇维权员工这件事情是否违反了劳动法以及该公司是否阻止员工加入工会。当员工向NLRB提出指控时，该机构必须展开调查以决定是否应该采取正式行动并提出自己的投诉。该机构在奥克兰的工作人员将带头展开调查，预计需要花费90天时间。而在提供网站The Verge的回应时谷歌表示，他们解决这四名员工则是因为他们有意且经常违反公司的长期数据安全政策。

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