BOSS直聘成立职业科学实验室 年薪50万起招科学家

7月25日消息，BOSS直聘成立CSL(Career Science Lab)职业科学实验室。该实验室将对国内“企业—劳动者”系统的资源配置做系统性研究。目前实验室开出年薪50万招聘 “ 职业科学家”、“机器学习科学家”。

中国有将近6亿的白领在数千万家企业工作，对于职场人在工作中的成就感、幸福感、安全感，企业在人才竞争中的竞争力、洞察力及双方的匹配等问题缺乏系统性的研究。

BOSS直聘成立CSL职业科学实验室，希望借助从科学的角度，用严谨的方式，对“职业”这一门科学进行系统性的研究。

CSL职业科学实验室负责人薛延波博士认为，“职业科学(Career Science)”事实上是心理学、社会学、经济学与计算科学、机器学习、数据挖掘的交叉。在研究中，研究团队将会将人文科学与机器学习技术进行有机结合，通过理论猜想—数据/实验验证的方式，完成对职业科学的探索。

薛延波拥有13年机器学习方面研究经验，5年量子计算方面研究经验。曾担任商用量子计算机生产商D-WAVE量子计算机实验室高级深度学习科学家。2018年7月薛延波加入BOSS直聘并担任BOSS直聘首席科学家。

据了解，在具体实验室的运营上，CSL职业科学实验室主要聚焦在研究上，与BOSS直聘直接的产品迭代、运营没有特别的关系。

薛延波表示“CSL主要还是一个科研机构，目前阶段的目标还是做研究。主要的产出包括在顶级的期刊和国际学术会议上发表研究成果。研究成果的价值也是行业、社会共享的。”

目前CSL职业科学实验室开放了“职业科学家”、“机器学习科学家”两个职位。工作内容均包括“研究、设计以及开发算法和模型，以便更好的理解人在个体层面和社会层面的职业需求。” 两个职位的薪资水平。