雅虎新CEO向员工约法三章 举报泄密可获奖赏

　　据国外媒体报道，尽管雅虎新任首席执行官卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）仅仅上任数周时间，但她已经开始显示自己的权威。上周五，巴茨通过邮件向员工下达了三条禁令。

　　一禁“迟到”现象。巴茨在邮件中写道：“我们要努力工作，开会应当准时。”

　　二禁“silos”一词。silos意为简仓、地窖。巴茨说，这个词让她想到自己在威斯康星州度过的艰辛童年。

　　三禁“泄密”行为。在巴茨刚刚担任雅虎CEO之时，就有员工将她的第一封邮件内容泄密给了博客。就此，巴茨写道：“我希望泄密者能够感到懊悔，并且主动提出辞职。或许我们应当设立一个举报泄密者的奖励，每周发一次奖。我本人首先拿出1000美元。”

　　就在巴茨发布这三条禁令后不久，本周一，雅虎高级副总裁兼首席沟通官（Chief Communications Officer）吉尔·纳什（Jill Nash）表示将从雅虎辞职。

　　在2007年加盟雅虎之后，巴茨一直是公司管理团队的核心成员之一，主要负责全球沟通工作，包括公共及媒体关系、企业声誉、员工交流和各种问题管理等。

　　雅虎发言人表示，公司尚未决定如何重组公关团队。据熟悉此事的人士透露，吉尔·纳什早就有离职打算，只是一直等到公司CEO顺利交接之后才提出了辞呈。