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CEO到底挣多少 IT行业CEO薪酬大阅兵

2009-03-16 06:35  出处:pconline  作者:小回  责任编辑:zhangyijie 

  随着各IT行业大公司2008年第四季度财政报告的结束,这些在各自领域独领风骚的公司的领导核心——首席执行官的薪水也在各个公司向美国证券交易委员会递交的文件中显现出来。甲骨文CEO拉里•埃里森以8460万美元的薪酬位列榜首,而苹果CEO乔布斯依然维持着近乎零薪酬。下面列举了一些国际知名IT行业优秀企业CEO的薪水情况。

  甲骨文 拉里•埃里森

  甲骨文首席执行官拉里•埃里森以8460万美元的薪酬位列榜首。与2007财年的6120万美元相比,埃里森在2008财年的薪酬总额增长38%。埃里森的基本年薪为100万美元,但获得了700万股股票期权,价值7140万美元。此外,埃里森还获得了1080万美元的其他奖励和140万美元的保安费。

  微软 史蒂夫•鲍尔默

  在6月30日结束的2008财年中,其CEO史蒂夫•鲍尔默(Steve Ballmer)的薪酬为135万美元。2008财年鲍尔默获得了64万美元的工资和70万美元的奖金,比上年增长5.6%,奖金约为工资的1.09倍。此外鲍尔默的退休金计划支付了6900美元,而人身保险、残疾保险和体育俱乐部会费的总和也只有3100美元。

  eBay 约翰•多纳霍

  eBay周一向美国证券交易委员会递交的文件显示,该公司CEO约翰•多纳霍(John Donahoe)2008年薪酬总额为2250万美元,不过其中大部分为股票期权。多纳霍去年的薪酬中,基本工资为87.98万美元;奖金为50万美元;额外津贴为27.91万美元,其中包括27.34万美元个人旅行费用;基于绩效的股票和期权奖励为2010万美元,其中900万美元期权奖励在eBay股价为25美元左右时才能生效。eBay目前股价还不到25美元的一半。

  高通 保罗•雅各布斯

  高通CEO保罗•雅各布斯去年获得了1860万美元的薪酬。这其中包括价值1320万美元认股权,290万美元的现金奖励,要比刚好完成财务目标的奖励高出50%。

  IBM 彭明盛

  BM董事长兼首席执行官彭明盛(Sam Palmisano)2008年得到的报酬是将近2100万美元,这其中包括基本工资为180万美元,基于绩效的现金奖励为550万美元,比其目标高50万美元;额外津贴总计140万美元,其中包括493,881美元个人旅行费用、453,397美元受限股票股息以及41.2万美元界定供款计划中公司供款部分。此外还于去年5月还获得了股票价值为1220万美元基于绩效的股票奖励。但是这些绩效股票要在2011年2月1日之后才能发放。

  苹果 史蒂夫•乔布斯

  苹果周三在向美国证券交易委员会提交的文件中表示,与过去10年一样,2008年公司CEO史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)的薪酬仍然只有1美元。 尽管是近乎零薪酬,但是乔布斯持有550万股苹果股票,但是由于近期苹果股价下跌,因此乔布斯持有的苹果股票的价值也缩水至约5亿美元。此外乔布斯还持有1.38亿股迪斯尼股票,目前这些股票价值32亿美元,相比去年缩水了将近10亿美元。苹果称,2008年向乔布斯支付了87.1万美元的飞机使用费,据了解这架湾流V型喷气飞机是1999年公司为了奖赏带领苹果扭亏为盈而重奖赠予乔布斯的。除上述薪酬来源外,苹果没有向乔布斯支付奖金和其它薪酬。

  惠普 马克•赫德

  惠普提交给美国证券委员会的文件显示,公司CEO马克•赫德(MarkHurd)2008年薪酬为4250万美元,这其中包含有前几年应得奖金。文件显示,赫德2008年的基本工资为150万美元,奖金为530万美元,股票奖励价值1290万美元,非股票奖励1860万美元。此外,赫德还获得了价值420万美元的股权奖励和其他津贴。

  诺基亚 康培凯

  诺基亚CEO康培凯(Olli-Pekka Kallasvuo)2008年薪酬大幅下降。由于去年诺基亚营收和利润下滑,他的奖金和股票奖励减少。诺基亚递交给美国证券交易委员会的文件显示,康培凯08年薪酬总额为380万欧元(约合476万美元),较07年下降59%。康培凯08年基本工资和现金奖金为187万欧元(约合235万美元),较07年的339万欧元下降45%。康培凯08年基本工资同比增长约10%至114万欧元,但现金奖金由07年的235万欧元降至72.2万欧元。

  Adobe 塔努•纳拉延

  Adobe CEO 08财年总薪酬1640万美元Adobe上周五提交给美国证券交易委员会的文件显示,该公司CEO塔努•纳拉延(Shantanu Narayen)2008财年薪酬总值达1640万美元,其中大部分为目前价值不高的股票期权,总价值大约为1420万美元,基本工资为87.5万美元,高于上年的60万美元,非股票激励薪酬为126万美元,低于上年的132万美元。此外,他的寿险和个人旅行的开支总计1.985万美元,大大高于上年的8990美元。

  Sun 乔纳森•舒瓦茨

  Sun微系统公司首席执行官乔纳森•舒瓦茨(Jonathan Schwartz)在2008财年获得了1110万美元的报酬,比上一年的报酬770万美元增加了44%。舒瓦茨薪酬还包括5.2万美元雇佣司机的费用和6300美元匹配401(k) 贡献的报酬,此外舒瓦茨还可得到6.6万股基于业绩的限制性股票奖励,若获准这些股票价值440万美元。但是,舒瓦茨只得到了Sun制定的这个目标数量的三分之一。舒瓦茨还得到了50万股Sun的股票期权,在获得批准的那一天,这些股票期权价值460万美元。

  摩托罗拉 桑杰•贾

  摩托罗拉周二提交的股东委托书显示,该公司新任联合CEO桑杰•贾(Sanjay Jha)去年薪酬总值超过1亿美元,但绝大部分为目前并无价值的股票。桑杰•贾所获的大部分由限售股和期权组成的薪酬与其离开高通时的薪酬相当。摩托罗拉表示,在该公司股价没有上涨以前,桑杰•贾所获占薪酬总值约 60%的股票期权几乎毫无价值,这些在去年8月份授予的期权总数超过1021万股,执行价为9.82美元,与当时摩托罗拉股票的收盘价相当,此外,桑杰• 贾还获得了638万股激励期权和约367万股执行价等同期权的限售股。

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