杨致远致全体员工：辞职是完全正确的调整

　　11月18日，雅虎CEO杨致远向董事会提出辞职，将启动雅虎CEO职位的继任程序。董事会主席罗伊-波斯托克将领导全体董事会成员，确定并评估可能的人选。董事会将评估并考虑公司内部及外部人选。

　　杨致远在给雅虎全体员工的一封信中表示，将参与寻找继任者的工作，并将继续担任CEO一职，直到新任CEO被选出。一旦确定继任者，他就将回归此前的“雅虎酋长”的职位，并继续担任董事会成员。

　　他还表示，他的辞职是一次“完全正确的”调整。

　　去年6月，杨致远担任雅虎CEO一职，负责对雅虎进行重组和重新定位，使雅虎在用户和合伙伙伴需求快速变化的环境下变得更加有效。

　　杨致远认为，尽管雅虎面临不利的外部环境，但雅虎仍然是一个明显与众不同的公司，并在许多方面都比18个月之前更加强大。因此雅虎更有必要利用目前的机会使公司的运营尽可能有效。他相信，通过平台的转变、成本和营收状况的重新梳理，为新任CEO提供了一个独一无二的窗口，他将负责公司下一波决定性的决策。