雅虎遭股东们“逼宫” Carl Icahn渔翁得利

　　根据海外媒体的报道，雅虎公司可能需要在一场法庭审判中为自己对微软收购行动时的反应做出辩护，而这次庭审将影响到这家互联网先驱八月与激进投资者Carl Icahn的摊牌行动。 

　　如果雅虎股东们提出的申请获得特拉华州法官批准的话，这场法庭闹剧将在下个月展开。这些对雅虎心存不满的股东目的是取消一项雇员离职计划。在微软首次提出以446亿美元，或每股31美元的收购邀约后不久，雅虎董事会即采用了这项离职计划。

　　根据本周一晚提交的法庭文件，股动们的代表律师对这份离职计划的合法性提出了质疑，认为这应该在8月1日、即亿万富翁Carl Icahn及其指定的其他8名候选人争夺雅虎董事会席位的选举日之前的初审中决定。

　　雅虎到本周二之前没有就此发表评论，但有法律及企业管理专家预期雅虎会强烈反对初审安排在七月的动议。初审“会迫使雅虎董事会及高管们不得不回答许多他们眼下并不愿意回答的问题，”波士顿大学企业管理及商业道德教授James Post说。“他们最不愿意见到的是关于这份离职计划，或者其他可能会被Carl Icahn利用的信息被曝光。”

　　这份离职计划已经成为雅虎与Carl Icahn斗争的一个焦点，因为它可能引发向公司13800名员工合计超过20亿美元的补偿和福利费用，如果他们在被收购后两年内遭解雇或请辞的话。

　　Carl Icahn希望在获得雅虎董事会控制权后再次策划出售，但离职计划仍然可能会成为潜在障碍，因为雅虎目前的董事会制定了一项条款，禁止他在2010年8月之前废除这项计划。

　　Carl Icahn一直在敦促雅虎董事会取消这个离职计划，强调这是为了能说服微软再次提出收购。上个月，在雅虎董事会提出每股37美元的价格后，这家软件巨头终于放弃了以每股33美元买入的收购努力。

　　不过，由于面临被收购或者董事会出现哗变的威胁，雅虎董事会还用条款来限制自己废除上述离职计划。

　　董事会对雅虎离职计划的保护可能会成为法庭战的一个缺口。特拉华法院此前曾经以股东利益为由废除了一些很牢固的反收购机制。这些缺乏灵活性的防御机制也就是一般所说的“永久毒丸计划”。

　　雅虎否认离职计划是一项“毒丸”计划，称该计划是为了在企业不稳定时期挽留和吸引人才——最终目标也是保护公司资产以扩大股东利益。“我们相信挽留有价值员工和任何收购者的目标是一致的，”雅虎周二在公司内部网上发布的一个问答形式帖子上这样写到。Carl Icahn暂时没有对此发表评论。

　　初审将为雅虎董事会成员提供另外一个辩护自己为何通过离职计划和拒绝微软之前出价的机会，但这些总裁们可能会以书面形式向股东解释。“初审可能反而是帮了Carl Icahn，”纽约一名企业律师Jane Greyf说。

　　到目前为止，在这宗股东诉讼中所收集到的内部纪录揭露出雅虎CEO杨致远曾经不顾公司外部顾问和人事经理们的疑虑，力图推行一个更昂贵的离职计划。

　　为了收集更多证据应付初审，股东代表律师已安排了雅虎董事会的补偿委员会主席Arthur Kern本周五宣誓作证。