利润大增却私扣加班费? IBM欲降员工15%薪水

　　IBM于最近几个月一直被诉讼所困扰，究其原因是其非法克扣员工加班费。最后的诉讼结果是IBM需要支付6500万美元和解赔偿金。此后IBM将会支付加班费用对于员工们来说无疑是个天大的好消息，但是坏消息是IBM决定将员工的薪水降低15%来支付加班费用。

　　对于此次IBM的决定，降薪员工们表示坚决反对。美国通信工人工会下属组织Alliance At IBM的执行董事Lee Conrad称，大部分降薪员工的年薪低于10万美元，工会考虑在IBM公司门前组织示威集会以反对降薪。

　　有国外媒体披露IBM内部资料显示，此次降薪决定将会在2月16日起正式生效，此次降薪将会涉及到大约8000多名技术工人和IT专家级员工。该降薪文件写道，“每周40个工作小时的基本薪水缩减15%，以此应对支付加班费。此举无疑是在正面回应IBM败诉的诉讼。该文件还写道，”为了避免诉讼无限制地拖下去，IBM选择了立即支付赔偿金”。

　　该文件还披露，IBM正试图游说相关机构来改变高科技企业加班薪水的法律条文。IBM相信这些老式的加班条文没有跟上现在的实际状况，应该修改一番了。IBM将继续向政府施压试图跟新改变相关法令。

　　根据此次降薪决定，一个IT专家级员工的年薪将会从以往的8万美元中减少12000美元。但是IBM表示自己并不会省下多少钱，因为大部分被调薪的员工将会通过加班费金额填补缩减的薪水。

　　一些IBM的员工对此非常不满，更多的加班和缩水的工资将会逼着我们离开。一位不愿透露姓名的老员工表示，“我以前每周工作50至52个小时，已经获得了加班费，但预计以后的加班时间将减少。任何一个在IBM工作的人都知道，一旦公司寻求缩减成本，就会不遗余力地找到节省成本的办法”。

　　IBM的内部文件显示希望经理们尽力安排更多任务以便让更多员工通过每周加班5小时来弥补基本薪水的缩水。但文件也称，IBM员工重视市场价值和客户承诺等理念将限制超时工作安排的机会。

　　IBM官方对此报道并没有立即发布任何评论。