受雇女职员成经济危机“救火队员”

　　金融危机来了，所造成的经济衰退，致使很多企业和机构开始利用控制人员成本、实施裁员来“御寒”。一时间，裁员风波似乎产生了多米诺骨牌效应，一发不可收拾。打工族像是受了当头一棒，受雇女同胞们更是雪上加霜，成了用人单位的裁员首选。

　　我们在某女性知名论坛上粗略一看，抱怨声此起彼伏不绝于耳...

　　由于受到劳动法中保护孕妇的相关条款制约，年前还有新闻报道不少女白领为了保住饭碗纷纷突击“造人”躲避裁员潮。

　　《劳动法》规定：公司在女员工怀孕和哺乳期间不得以任何理由和借口开除员工；女员工在怀孕期间可以要求单位继续履行合同到哺乳期结束；如果女员工在这期间被裁，可以申请劳动仲裁，要求单位在经济方面予以补偿。这成为了职场女性突击怀孕的最大理由。

　　可怜的女同胞，目前在受创较为严重的行业只能用这种方式自保。